IPAT BRASIL | Saúde Mental nas Empresas

Investir na Saúde Mental,
não é mais Opcional!
Cuidar da Saúde Mental do Colaborador
é cuidar da Saúde Financeira da Empresa.

472.328 licenças médicas por questão de Saúde Mental em 2024
68% de aumento em Relação a 2023
Ansiendade, Depressão e Estresse (burnout) são os afastamentos mais solicitados

Fonte: G1 - máteria 10/03/2025

Benefícios para implementar a NR-1

A implementação da NR-1 não se limita apenas ao cumprimento das exigências legais, mas também proporciona ganhos significativos para o ambiente corporativo, melhorando a produtividade e fortalecendo a retenção de talentos.

1️⃣

Redução de Acidentes e

Doenças Ocupacionais

✔ Identificação e controle dos riscos ocupacionais.
✔ Prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
✔ Maior segurança para os colaboradores.

2️⃣

Melhoria na imagem da empresa:

Demonstrar compromisso com a segurança dos trabalhadores é um diferencial competitivo que fortalece a imagem da empresa diante de clientes e parceiros.

Proteção à saúde mental

3️⃣

✔ Promoção da Inclusão;
✔ Estresse;
✔ Ansiedade;
✔ Depressão
✔Redução do Passivo Trabalhista

4️⃣

Cumprimento das Exigências Legais e Evitação de Multas

✔ Atende às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
✔ Reduz riscos de passivos trabalhistas e ações judiciais.
✔ Evita penalizações por descumprimento das normas.

5️⃣

Aumento da Produtividade e Qualidade no Trabalho

✔ Ambiente de trabalho seguro melhora o desempenho dos funcionários.
✔ Redução do absenteísmo e do turnover.
✔ Maior engajamento e satisfação dos colaboradores.

7️⃣

Maior Retenção de Talentos

✔ Organizações que demonstram preocupação genuína com a saúde e segurança dos colaboradores tornam-se mais atrativas para profissionais qualificados, reduzindo a rotatividade e fortalecendo o engajamento das equipes.

6️⃣

Implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR

✔ Identificação e monitoramento contínuo de riscos.
✔ Planejamento de medidas preventivas e corretivas.
✔ Controle eficiente da exposição a perigos no ambiente de trabalho.

8️⃣

Aprimoramento do Clima Organizacional

✔ Ambientes mais seguros e estruturados elevam o bem-estar dos funcionários, promovendo um senso de valorização e respeito dentro da empresa.

Melhor cuidado começa com você!

AGENDE UMA REUNIÃO?

Depoimentos

"Depois da Avaliação Psicossocial, minha rotina no trabalho mudou completamente. Aprendi a gerenciar o estresse e melhorei meu desempenho. Hoje, sou mais produtivo e motivado!"

— Carlos M., Técnico em Segurança do Trabalho

A psicoterapia foi essencial para a minha adaptação no cargo de gerência na empresa. Antes, a ansiedade me atrapalhava e eu chegava a pensar em desistir. Agora tenho mais confiança e concentração, melhorando minha performance e segurança."

— Juliana S., Gerente de Marketing

"Eu não percebia o quanto o estresse do trabalho estava afetando minha saúde e meu desempenho. Com pequenas mudanças no dia a dia e apoio do Psicólogo, recuperei minha energia e voltei a gostar do que faço."

— Marcelo R., Operador de Máquinas

“"A empresa investiu na minha saúde mental e isso fez toda a diferença! Com a avaliação psicossocial e o suporte do IPAT, consegui reduzir crises de ansiedade, melhorei minha relação com a equipe e minha produtividade aumentou. Me sinto valorizada e mais preparada para os desafios!"

— Fernanda L., Analista Administrativa

Investir na Saúde Mental, não é mais Opcional! Cuidar da Saúde Mental do Colaborador é cuidar da Saúde Financeira da Empresa.

​​✔ Identificação e controle dos riscos ocupacionais. ✔ Prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. ✔ Maior segurança para os colaboradores.